• |
  • |
إننا نحقّق التحوّل في التعليم والتعلّم عبر مزيج من الحلول الحديثة​:

1. كاغان للتطوير المهني:

نقدم بالاشتراك مع كاغان للنشر والتطوير المهني (سان كليمنت، كاليفورنيا) وكاغان في المنطقة العربية، مجموعة من وحدات كاغان للتعليم التعاوني بالإضافة إلى نموذج كاغان التوجيهي في الصفّ الدراسي مباشرة لضمان التطبيق الفعال. وقد استفاد الآلاف من المعلمين في 42 دولة من تدريب كاغان لتحسين مشاركة الطلاب والتوجيه من أجل تطبيقه بنجاح. يتعلم المدرسون استراتيجيات فعالة لزيادة تفاعل الطلاب ونصائح لإدارة الصف الدراسي بسلاسة. وتشمل المنافع التي تعود على الطلاب: تحسّن النتائج الأكاديمية، وارتفاع الثقة، وزيادة المشاركة في المهام، واتساع مشاركة الطلاب، وارتفاع نشاط التعلم، وتحسّن المهارات الاجتماعية، وتزايد التعاون والاحترام والمشاركة.

2. مركز تعليم التفكير:

بالاشتراك مع مركز تدريس التفكير، نتعامل مع الحاجة الملحة إلى إدخال التفكير النقدي والإبداعي في مناهج المدارس والكليات. ويتمتع مركز تعليم التفكير بسجل قياسي في الولايات المتحدة والعالم في تزويد المعلّمين بالإدراك المفهومي والاستراتيجيات العملية لإضفاء العمق على ما يتعلّمه الطلاب.

3. نموذج التحوّل المدرسي ستام 

ينطوي نموذج التحوّل المدرسي (STAM) الخاص بنا سلسلة فريدة من الدورات التدريبية التي تستهدف الأفكار الكبيرة الحاسمة في أي عملية تفتيش على المدارس: أ) التعلّم المتركّز على الطلاب، ب) التعليم التفاضلي، ج) التعليم المدفوع بالبيانات. ويسهّل نموذجنا التدريب الهادف الذي يقرّ بأن للمعلّمين أنفسهم مستويات مختلفة من الخبرة والثقة في الصف.

​ ​​ ​