• |
  • |

يجب ألا تؤخذ أطر الكفاءات من مكان آخر، بل أن تضعها المؤسسة طارحة سؤال "كيف يبدو الحسن في الشركة؟" وتتبع حلول تصميم إطار الكفاءات من مجموعة المعارف هذا النهج دائماً – سواء أكانت تصمّم إطاراً متعدّد المستويات ومتعدّد الأبعاد لشركة متعدّدة الجنسيات، أم إطاراً أكثر تواضعاً لمؤسسة محلية. فنهجنا يتركّز دائماً على احتياجات العميل، ويعدّ المنتج النهائي لوضع إطار للكفاءات يعطي نتائج تدوم طويلاً.

الخصائص المميّزة:

حل للمواهب معدّ وفقاً لاحتياجات مؤسستك خيارات تقديم شديدة المرونة، معدّة تبعاً لنهجك القائم في إدارة المواهب حلول يقدّمها خبراء إقليميون وقادة فكر عالميون تطوير إطار للكفاءات يمكن استخدامه على الفور وبفعالية

المزايا المفيدة:

إعداد إطار كفاءات وفقاً لاحتياجات مؤسستك تسريع جهود التدريب والتطوير تحسين العائد على الاستثمار في كل مبادرة تطويرية تحقيق مستويات جديدة من المشاركة عبر مزيد من فرص التطوير الفعالة تحسين سمعتك في اتباع نهج مهني في إدارة المواهب

إن كل الحلول التي تقدّمها مجموعة المعارف معدّة حسب الطلب ومصمّمة وفقاً لاحتياجات العملاء وأهدافهم التدريبية. ويمكن أن تقدّم برامجنا المخصّصة للمجموعات في موقع العمل أو في أماكن مخصّصة للتدريب. وقد أحدثت حلول التدريب المعدّة حسب الطلب التي تقدّمها مجموعة المعارف أثراً طويل الأمد ومستداماً على العملاء في دبي، وأبوظبي، ودولة الإمارات على العموم، والمملكة العربية السعودية، وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.​




​ ​​ ​